来源:《经营与管理》2015年第10期  作者:俞会新;张楠;
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A跨国公司在华员工的培训满意度调查分析

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A跨国公司的培训机制虽然较健全且培训投入经费也较多,但是在华员工对公司组织培训的满意度却较低。认真分析在华员工对培训满意度较低的原因,有针对性地改进培训激励机制,是提高他们对培训满意度的重要举措。其他跨国公司可作为借鉴。(本文共计5页)......[继续阅读本文]

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