来源:《经营与管理》2019年第02期  作者:杨成亮;刘芳;
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“阳明心学”对现代企业经营的启示

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如何协调企业价值和员工追求,使其同心同体、同道相益,是企业经营者无法回避的问题。阳明学与其他哲学理论最大的不同点,在于它的入世实行、事上磨练,具有极强的可操作性;它主张挺立自我的同时成就他人,即"双赢智慧",这对协调企业与员工的关系、调动员工的主动性、塑造共同的企业追求,有许多有益的启示。(本文共计3页)......[继续阅读本文]

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