来源:《经营与管理》2019年第02期  作者:王涛;
选择字号

员工的学习方法与组织的育人、留人之道

收藏本文  分享

认识中国古代先辈们的学习方法,对提升员工的学习能力、提高组织工作绩效具有重要意义。梳理先贤重视端正学习态度、注重培养辩证思维、认可实践的重要性等学习方法,总结中国古代、西方人才管理之道,提出员工应培养良好的学习习惯、提升自身综合素养、实现自我管理持续学习的方法,组织应做好人力资源发展规划、建立科学人才引进培养机制、利用各种途径发掘急需人才等育人、留人之道,做到人尽其才、才尽其用,为提高人力资源管理水平提供参考。(本文共计4页)......[继续阅读本文]

下载阅读本文订阅本刊

图书推荐

    相关文章推荐

    看看这些杂志对你有没有帮助...

    更多杂志>>