来源:《经营与管理》2019年第02期  作者:杨霁;张林;向菲;
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电网企业基于大数据的人力资源需求预测模型

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近年来,电网企业在制定人力资源规划时,越来越突出人力资源需求预测的科学性。目前,电网企业应用的用工需求预测模型,是以定员标准为主要测算依据,对企业发展战略的支撑和响应力度不足。因此,亟需开发出能够快速适应企业发展战略变化的、基于大数据的人力资源需求预测模型。(本文共计3页)......[继续阅读本文]

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