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来源:《价值工程》2010年第17期  作者:马冬烽;
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基于BSC的企业全员绩效考核体系建构研究——以L公司为分析样本

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本文结合L公司的管理实践,研究分析基于平衡计分卡的全员绩效考核体系构建的设计思路和相关系统工程。(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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