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来源:《价值工程》2010年第17期  作者:张建宁;张澍杰;胡军英;
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基于利益主体角度绩效考核指标体系的构建——以W市烟草公司为例

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本文以W市烟草公司为例,在建立绩效指标体系理论模型的基础上,从相关利益主体角度出发,构建了双层双轨绩效考核指标体系,揭示了烟草公司绩效考核体系建立的过程、难点和方法,为其他烟草公司绩效考核提供借鉴。(本文共计3页)......[继续阅读本文]

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