来源:《考试周刊》2011年第13期  作者:雍晖;
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提升学生素养,拓宽就业之路

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近年来,与大学生就业难的传闻相比,中职学生的就业似乎是有所保障的,大多数中职学校学生就业率均达到百分之九十以上,但如果深入了解学生的就业质量,就会发现其实危机重重。就江苏省而言,苏北职业学校的情况更为突出。一、存在问题(一)学生就业技术含量低。与苏南等经济发达地区相比,苏北的中职学生毕业以后很少能服务于当地经济。一是苏北地区相对经济滞后,发展状况良好的中大型企业较少,当地的中大型企业与学校间联系不密切,学校培养方向与企业所需人才无法挂钩。二是大批的流入苏南等地的毕业生,不论原来所学专业为何,大多只能在一些技术含量要求不高的电子厂工作,造成一些毕业生错误地认为学不学无所谓,留下很不好的社会影响。(二)学生就业后巩固率低。调查发现,学生的首次就业巩固率比较低,首次就业稳定率只占到被调查学生的26.2%。不少职校生为所学的热门专业所困,希望找到有社会地位的、体面轻松的、收入高待遇好的理想的就业岗位。但就业时一旦要其放弃所学的专业,他们就显得无所适从,心理极度矛盾。不少学生对工作岗位及环境的不切实际的幻想与实际的反差太大,遇到一些不顺或挫折就打退堂鼓,拎包回家。我县某职业学校学生分配时风风火火(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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