来源:《中国科技产业》2008年第05期  作者:
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我国企业培训的三点缺失

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目前我国多数企业的高层已充分认识到培训的重要性,然而,在实施培训时,企业常常因为不了解培训自身的一些规律和原则,并没有达到预期的培训效果,主要存在以下三个问题:(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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