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来源:《科技展望》2015年第08期  作者:徐婧颖;
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从心理契约角度分析高校学生社团成员离职情况

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随着社会的发展,建设高校校园文化的主要方式就是学生社团,同时也是引导学校第二课堂的主要形式。一般来说,社团成员由十几个到上百不等,由于人数过多,导致有很多因素影响社团的发展,其中由于人员的流动导致高校社团出现不稳定的情况是最为主要的,从而影响了社团的发展和壮大,因此就需要我们不断研究影响社团发展的因素,从心里契约角度来分析高校社团成员流失问题,从而提出相应的建议,保证社团可以有效地发展。本文主要研究了心理契约角度分析高校学生社团成员离职情况,其中简述了心里契约的基本情况、社团成员离职问题以及一些建议和方法。(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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