来源:《科学之友(B版)》2008年第11期  作者:李洁;
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员工承诺、价值观和支持感的关系研究

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文章从员工的工作价值观和员工承诺之间的关系研究出发,重点分析了不同维度的工作价值观和员工承诺的相关关系,并引入组织支持感(POS)和主管支持感(PSS)作为调节变量,构建模型。(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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