来源:《科学之友(B版)》2008年第11期  作者:程艳;
选择字号

晋商家商分离的管理借鉴

收藏本文  分享

我国的家族企业如何建立科学长效的授权机制,一直是管理学界关注的热点,文章讨论了几百年前晋商采取的家商分离的治理结构和谨慎选人、放心用人的管理模式,及"身股"制的激励方法,这些为当代中国家族企业建立职业经理人授权机制提供了宝贵的借鉴。(本文共计2页)......[继续阅读本文]

下载阅读本文订阅本刊

图书推荐

    相关文章推荐

    看看这些杂志对你有没有帮助...

    更多杂志>>