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来源:《科学之友》2013年第12期  作者:杨金霞;
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谈企业如何避免人才流失

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目前众多企业普遍反映,企业中的一些能力较强,经验丰富的高层人才稳定性差,尽管企业采取种种制约措施和优待政策,但仍有一些人才在合同期内辞职甚至于不辞而别。(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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