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来源:《科研管理》2002年第02期  作者:李涛
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加入WTO对中国人力资源开发的挑战与应对

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加入WTO,融入全球经济一体化,是21世纪的中国必须面对的现实。因此,有必要对加入WTO后的人力资源开发的竞争形势进行认真的分析、及时制定有效的应对策略,抓住机遇.迎接挑战,搞好人力资源的深层次开发,以使中国在世界经济新一轮的竞争中立于不败之地。(本文共计5页)......[继续阅读本文]

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