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来源:《劳动保护》2000年第04期  作者:闪淳昌
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必须坚持工伤保险与事故预防相结合

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1996年1月吴邦国副总理在全国安全生产工作电视电话会议上曾明确指出 ,“要建立工伤保险与安全生产相结合的机制”。1996年4月 ,原劳动部《关于“九五”期间安全生产规划的建议》中提出 :“以中心城市为单位开展安全生产监察与工伤保险相结合的试点工作 ,通过试点 ,总结经验 ,建立适合社会主义市场经济体制需要的伤亡事故和职业病预防工作模式。”1996年8月 ,原劳动部颁发的《企业职工工伤保险试行办法》规定 ,征缴工伤保险费实行差别费率和浮动费率 ,并在年终时对安全生产好或较好的企业实行安全奖励制度。这些讲话和规定 ,既是对全国各地多年来工伤保险制定改革的充分肯定 ,也是工伤保险制度改革深化的重要体现。实践已经并将继续证明 ,工伤保险与事故预防相结合 ,工伤保险的预防机制与安全生产监察机制相结合 ,将会造福于广大企业和职工。但是 ,从安全生产工作的严重形势来看 ,我国的工伤保险制度改革急待深化。一、这次安全生产监察管理机构一分为四 ,对多年来形成的安全监督管理队伍确实带来了震动和影响 ,安全机构的组织建设明显削弱 ,安全监察骨干人员被调离 ,有的地方安全监察机构已成空白 ,导致安全监督管理(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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