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来源:《劳动保护》2000年第04期  作者:陈志刚
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维护职工合法权益做好工会工伤保险工作

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劳动安全和工伤保险是关系职工及其家属切身利益的大事。协助、推动政府及企业行政做好这方面的工作 ,是工会义不容辞的责任。我国工伤保险制度实施几十年来 ,对于保障工伤职工及家属的合法权益 ,以及改善劳动条件 ,减少事故损失 ,促进安全生产 ,维护社会安定等多方面起到了十分重要的作用。但是 ,随着经济体制改革的逐步深化 ,建于50年代初的工伤保险制度逐渐暴露出了一些问题 ,如保险覆盖范围较窄 ,待遇标准偏低 ,企业抵卸工伤风险的能力较弱 ,保险补偿与工伤预防相脱节等等。针对上述问题 ,1996年原劳动部发布了《企业职工工伤保险试行办法》 ,从当年10月1日起在全国试行 ,这标志着工伤社会保险制度的改革进入了一个新的阶段 ,各级工会正与政府有关部门一起 ,努力推动这一改革的不断深化。工会工伤保险工作长期以来 ,各级工会都把维护工伤职工合法权益作为自己的一项重要工作来抓 ,做了大量艰苦细致的工作 ,今后在推进工伤保险制度改革中 ,工会将一如既往地发挥积极的作用。一、参与工伤保险立法及政策的研究制定参与涉及职工切实利益的法律、法规及政策的制定 ,是工会的一项重要职责。中央在1989年曾发布《关于加(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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