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来源:《劳动保护》2000年第12期  作者:谢晋宇
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健康与安全管理发展的新趋势

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我国是一个经济发展很不平衡的国家。因此 ,在我国 ,既有许多工业社会特征的产业安全与健康问题 ,同时 ,具有后工业社会特征的产业安全与健康问题也越来越成为困扰管理者的新问题。目前国内对产业安全与健康问题的研究大多数还是从宏观视角 ,从工程管理学或医学等学科的角度进行的 ,从人力资源管理角度进行的研究还比较少。这与发达国家长期以来从人力资源管理角度展开相关研究的惯例有一定差距。所以 ,从这两个角度看 ,我们都很有必要了解发达国家人力资源管理中安全与健康管理的创新。这样可以使我们提前作好准备 ,学习发达国家的经验 ,更好地迎接发达国家已经普遍面对的后工业社会的安全与健康问题。同时还有利于我们树立一种从人力资源管理角度解决安全与健康问题的理念。20世纪80年代后期以来 ,发达国家企业人力资源管理的环境发生了许多变化 ,企业为了提高获利能力和开拓市场 ,创造更加良好的劳动关系 ,减少自身的法律纠纷 ,普遍更加重视安全与健康问题。企业安全与健康问题的表现发生了新的变化 ,认识这一问题的理念和解决这一问题的模式和方法也发生了新的变化一、产业安全与健康问题的深化和宽泛化1 视野扩大。进入21世纪的社(本文共计4页)......[继续阅读本文]

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