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来源:《劳动保护》2004年第07期  作者:
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曾某的要求合理吗?编辑同志:我公司职工曾某,去年10月份在上班干活时,将作业的工具(一根铁棒)当玩物,随意抛掷,铁棒落入高速旋转的排风扇内,在用手去取时,被反弹出来的铁棒击中,造成右手小手指中节指骨折。曾某受伤后,公司即用车送他去医院治疗。曾某伤愈出院后,公司支付了曾某的医疗、车费、陪护等受伤产生的一切费用,同时还按照国家有关规定,支付了曾某住院休息期间(无医生证明)的工伤工资、后续医疗费、伤残补助费(10工伤者能同时拿退休金和伤残抚恤金吗?编辑同志:现就我舅父的工伤赔偿问题向你们咨询,盼请回答。我舅父为工厂的冲压工,于2001年10月退休,退休后被工厂返聘(无劳动合同书)。2002年元月,舅父违章作业致使左右两手致残,经鉴定为三级伤残。工厂按照《企业职工工伤保险试行办法》给予我舅父补偿了工伤津贴、一次性伤残补助金、工伤护理费、护理人员住宿费、护理人员工资、生活补助费等,而舅父认为工厂应按《办法》第二十二条第一款的规定,每月发给本人80%工资的伤残抚恤金,工厂讲我舅父不能同时拿退休金和伤残抚恤金,请问工厂的做法对吗?吴 明吴明先生:来函收悉。根据信中反映的情况,我们认为,工厂的作法并(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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