来源:《四川劳动保障》2019年第06期  作者:
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2018年度劳动人事争议仲裁典型案例(六) 劳动合同解除后用人单位应当为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续

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案情简介2012年3月,李某入职某医院从事外科医生工作,双方签订了劳动合同,劳动合同期满时间为2018年12月31日。工作期间,李某曾向医院提出加薪要求,该医院表示将会对其委以重任,但迟迟未为其办理加薪事宜。2017年7月26日,李某向某医院递交了辞职报告,要求解除双方劳动合同,但医院(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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