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来源:《领导科学》1986年第09期  作者:贾伟亮;任协成;
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充分发挥中青年干部创新开拓的潜力

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为了进一步加强第三梯队建设,充分发挥中青年干部在领导班子中的作用,有必要对走上领导岗位的中青年干部的创新开拓能力作一分析,作为今后干部工作的借鉴。这批中青年干部是按照“四化”要求,经过严格挑选的。他们视野开阔、思想活跃,对新事物比较敏感,具有较好的政治、思想、文化素质,在工作实践中已初露端倪,蕴含了创新开拓的强大潜力,是可以信赖、有发展前途的建设四化伟业的一代栋梁。正如任何事物都有一个发生发展的过程,不可能一帆风顺一样,有些中青年干部由于自身素质和外界条件的制约,他们蕴藏的创新开拓潜力在走上领导岗位后尚未得到充分展现,(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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