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来源:《领导科学》1989年第09期  作者:李新社;杨汉君;
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厂长、经理如何构建企业文化

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建立企业文化,就是要在企业职工和生产经营、管理活动中树立一定的价值观念、行为规范、精神风貌的规则,也包括职工文化素质和文化生活的追求心态等,并把其纳入企业管理的轨道,成为企业的精神支柱和管理的灵魂,作为职工“共识”并遵循的原则,使企业以特殊的新的“观念群”存在于社会人群中,从而实现企业的奋斗目标。从企业管理角度,企业文化的确立和升华直接的作用,是保证(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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