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来源:《领导科学》2019年第09期  作者:周荣超;
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人脉资源在职务晋升中的价值及其风险分析

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人脉资源对情感维系和社会发展具有积极作用,但人脉资源的异化会导致职务晋升通道狭窄,有损社会公平正义。现有社会结构下,要通过构建共同价值理念、激励相容机制来强化人脉资源的正功能,通过道德教化与延伸、制度监督与惩戒来消解人脉资源的负功能。(本文共计3页)......[继续阅读本文]

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