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来源:《中国劳动》2000年第05期  作者:张延喜,李明国
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也谈一点看法

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2000年第1期《中国劳动》“劳动争议处理”栏目中刊登了北京市崇文区劳动局李利同志的《王厂长的退休金能扣吗?》一文。对其中三种意见,略谈一点浅见。笔者认为,王厂长的请求应得到肯定和支持。理由有三个方面:第一,劳动者有享受社会保险和福利的权利。《劳动法》第72条规定:劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付;第74条规定:任何组织和个人不得挪用社会保险基金。显然,企业的做法违反了《劳动法》的有关规定。不能随意扣、减王厂长的退休金。第二,当地劳动局的文件是否有效,是否与有关法律、法规相抵触。目前尚没有可以扣、减退休金的法律法规规定。第三,王厂长的行为是其担任厂长时作出的,其行为代表了B厂的具体行政行为,属企业行为,不是个人行为,如其行为违法,应由刑法来惩罚。企业将企业的债权债务施加在已退休的前任厂长身上,以扣发退休金要胁其追还在任时的企业债权,这种做法,于法于理不通。笔者赞同李利同志文中第一、二种意见。也谈一点看法@张延喜$山东省枣庄市峄城区劳动和社会保障局@李明国$山东省枣庄市峄城区劳动和社会保障局(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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