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来源:《中国劳动》2010年第08期  作者:郭文龙;
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合意:确认劳动关系核心要件之一

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案情简介■案例一高某于2002年12月10日进入某汽车驾驶员培训部从事驾驶培训教练工作。2005年3月23日,双方签订了一份《汽车驾驶员合作培训协议书》(以下简称《合作培训协议书》)。双方约定,高某系该培训部名下一辆小型教练车的实际出资人,培训部同意高某使用该车辆以自主开设培训班、自主经营管理(本文共计3页)......[继续阅读本文]

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