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来源:《品牌研究》2018年第02期  作者:任静;
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HR管理的e化生存模式构建路径

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随着计算机技术的发展,人类社会迎接网络数字信息经济时代的到来,人力资源管理模式发生了很大的变化。企业如果沿用过去的人力资源管理方式、方法、技术和工具,将难以有效地实现人力资源管理的目标,难以形成企业发展的核心竞争优势。本文首先解析HR管理的e化生存的内涵,然后分析HR管理的e化生存的必要性和重要性,最后尝试探索HR管理的e化生存模式构建路径。(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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