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来源:《烹调知识》2018年第02期  作者:谢光强;
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餐饮行业如何招人留人

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1.加班费解读:餐饮业一向是拒付加班费的重灾区,餐饮企业中能主动支付加班费的可以说是凤毛麟角。如果对付加班费作出说明,主动提出付加班费,相信招聘效果比预期要好。案例:萨莉亚餐饮公司在招聘西餐服务员时涉及了加班费问题:萨莉亚餐饮公司薪资待遇及发展空间:1.每周6天工作制(每周轮休1天),每日工作8至9 h,基本月工资1 110元,当月个人工作时间累计(本文共计3页)......[继续阅读本文]

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