来源:《全国流通经济》2018年第36期  作者:何长群;
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电力企业工资分配的绩效考核探析

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工作人员是保证电力企业能够在激烈的市场竞争中稳定持续发展的重要基础,公平且良好的工资分配方式对激发工作人员积极性具有促进作用,所以电力企业应当对现有绩效工资考核方式进行革新。本文主要阐述电力企业工资分配的绩效考核存在的问题,并提出解决措施,希望能够改善工资分配的绩效考核现状。(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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