来源:《全国流通经济》2018年第36期  作者:宿锐;
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现代企业收入分配制度改革研究

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改革开放以后,我国经济建设发展很快,加上全球经济一体化的变化,企业经济发展又上升了一个台阶,到现代的信息时代,分享经济的影响,企业的数量增加很快,竞争压力也逐渐在增大,由于企业的经营模式和管理方法不同,因此企业的经济收益也不一样,贫富差距很大,分化严重,这是社会现实问题。在正常情况下,适当的贫富差距能够带动经济增长,但是当收入差距过大的情况下,企业的收入分配不均,影响经济的增长预算会的稳定。造成我国的经济收入分配问题的原因很多,既有企业的内部原因,也有外部社会经济环境的影响,为了解决收入分配不均的问题,企业需要完善收入分配制度,规范收入分配机制,分析影响的因素,最终提高人们的收入水平,提高生活质量,促进经济的发展,保证企业在市场经济中稳步经营。(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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