来源:《青海师专学报.教育科学》2004年第02期  作者:冯仰生
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国家公务员激励模式分析

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随着人类社会知识经济的到来,人力资源开发与管理已成为现代管理的一个重要课题。在行政管理中,合乎客观规律和实际情况的激励模式可以规范和引导公务员的行为方式和价值观念,有利于政府树立良好的形象和政风。本文主要从物质激励、精神激励和公务员的自我激励三个方面分析了国家公务员的激励模式。(本文共计3页)......[继续阅读本文]

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