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来源:《企业管理》1999年第02期  作者:韩道真
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股份制改造要规范

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经过十几年改革实践证明,实行股份制改革使相当一部分国有企业获得了长足的发展,既解决了企业资金短缺的问题使生产规模得到了扩大,又改变了原来由国家单一投资的状况,形成了投资主体的多元化,为企业转换经营机制创造了客观条件。但是,还必须看到目前我国国有企业搞的股份制与现代社会的公司制相比较还有许多不同,这主要表现在:一、国有独资公司企业,这部分企业大都是生产特别商品国家又必须掌握的非竞争性行业,由国家来独资经营,这类企业不存在吸纳社会资金、产权多元化的问题。这些企业的改革虽然也按照公司法的有关条文和规定建立了董事会,聘请或任命了经理和相应的机构,可仍然还是原班人马,原来的机构只不过是换了牌牌走走形式而已。二、那些涉及国民经济命脉又能参与竞争的企业,这类企业搞股份制国家股一般都占50%左右,国家作为最大的股东。在这类企业里股东会的存在是形同虚设,因为其他投资者处于明显的劣势地位,对于企业的收益、发展和经营完全由代表国家利益的人说了算。三、企业的董事会仍由代表国家利益的主管部门来承担,董事长和总经理一般都是由一个人兼任,原来一身两任的厂长兼书记这回变成了董事长兼总经理。总经理的产生也同样是由上级委(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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