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来源:《求实》2002年第S2期  作者:潘求满
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浅谈《干部任用条例》的贯彻落实

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选拔任用好干部 ,是一个关系着党和人民事业的根本性问题。选准用好干部对加强党的干部队伍建设和干部的健康成长将会产生积极的推动作用。《党政领导干部选拔任用条例》(以下简称《干部任用条例》)是一个基础性、综合性、系统性的党内法规 ,为选准用好干部提供了科学的依据和程序。认真贯彻落实《干部任用条例》是选准用好干部的关键。怎样贯彻落实《干部任用条例》 ,笔者谈一些粗浅的看法。一、认真学好《干部任用条例》《干部任用条例》是实施干部选拔任用工作的重要依据。只有首先学好《干部任用条例》才能为其实施奠定基础 ,从而保证干部选拔任用工作的顺利进行。一是领导干部要带头学。对各级领导干部来说 ,没有学习《干部任用条例》的自觉性 ,就不会有执行《干部任用条例》的自觉性和自我约束意识 ,在选拔任用干部工作中 ,就难免出现用人失误的现象。因此 ,一个具有坚强党性的领导干部 ,必须以理论联系实际的学风学好《干部任用条例》 ,掌握其基本内容 ,熟悉干部任用工作的原则、标准和程序 ,特别是对一些重要规定和增加的新内容、新条文、新要求 ,要重点学习 ,细心研读 ,熟记于心。二是组织人事干部要认真学。组织人事部门的同志如果(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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