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来源:《求实》2002年第S2期  作者:胡俊松
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新时期培养教育优秀年轻干部刍议

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一、培养教育优秀年轻干部的重要意义邓小平曾指出 :“解决组织路线问题 ,最大的问题 ,也是最难、最迫切的问题 ,是选好接班人。”“我们一定要认识到 ,认真选好接班人 ,这是一个路线问题 ,是关系到我们党和国家长远利益的大问题。”我们必须充分认识培养和造就优秀年轻干部的重要性和紧迫性。培养选拔年轻干部 ,造就一大批能够跨世纪担当重任、始终坚持“三个代表”要求的领导人才 ,是我们党适应新形势 ,迎接新挑战 ,全面推进社会主义现代化建设事业的必然要求 ;是关系老一辈无产阶级革命家开创的社会主义事业代代相传 ,党和国家长治久安的战略大计。我们党和国家正处于承前启后、继往开来的重要时期 ,要把各级领导班子建设成为领导现代化建设的坚强集体 ,始终保持各级领导班子和干部队伍的生机和活力 ;要抓住机遇 ,深化改革 ,扩大开放 ,促进发展 ,保持稳定 ,顺利实现既定的目标 ;要坚持党的基本理论和基本路线不动摇 ,保持党和国家的长治久安 ,不断把建设有中国特色社会主义推向前进 ,就必须积极选拔起用在改革开放和现代化建设中实绩突出、群众信赖的优秀年轻干部 ,必须大力培养造就能够担任历史重任的接班人。能否培养(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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