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来源:《企业经济》1993年第08期  作者:杨仲山
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美日企业文化比较

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由于一个国家的企业文化涉及的内容比较广泛,要对其进行全面而详尽的描述,实际上是不容易的。为了防止在粗略、简要的描述中以偏概全,抓住一点不及其余。笔者选定了用以比较的十个标志:价值目标、人性观、用工、群体组(本文共计4页)......[继续阅读本文]

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