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来源:《企业经济》1995年第08期  作者:张明志
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市场·评价·激励·约束──企业家的形成机制

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市场·评价·激励·约束──企业家的形成机制张明志目前,我国正处于新旧体制的转换过程中,由于政府职能转换滞后,企业改革的目标模式又不可能一步到位,因此国有企业摆脱政府机构的束缚远没有完成。尽管现在企业领导人实行的是聘任制,但仍为政府聘任,尚未彻底地从国...(本文共计3页)......[继续阅读本文]

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