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来源:《企业导报》2015年第04期  作者:邹曦;
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从需求特征入手浅谈知识型企业青年工作

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基于"马斯洛需求层次理论"和相关领域一些已有的研究成果,结合A研究所实际情况对青年科研人员需求特征进行总结分析,从自我实现需求、尊重需求、社交需求这3个方面就知识型企业开展青年工作提出有参考意义的建议。(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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