来源:《企业改革与管理》2015年第24期  作者:林国智;
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如何做好职位体系的规划与设计工作

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规划和设计职位体系是人力资源管理最基础和最关键的工作,如何做好该工作值得所有企业重视。本文简述职位体系的基本概念和意义。分析做好该工作需要考量的地方,通过某企业的实际例子说明做好工作的方法和步骤。(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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