来源:《企业改革与管理》2015年第24期  作者:陈弃疾;
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关于人力资源管理信息化建设与发展的思考

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在信息技术高速发展的时代,各级管理层在利用信息化工具推动组织的发展的基础上,越来越关注通过信息化能给企业带来何种效益。在信息化理念越来越深入的时代,通过各种专业软件资源的发展和推动,人力资源管理领域也逐步脱离传统的手工作坊模式,逐步向数据化、集成化和流程化的方向发展,步入了信息化的管理模式。(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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