来源:《企业改革与管理》2015年第24期  作者:罗榕梅;
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地勘单位转型升级环境下的技术创新型人才培训机制研究

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对正处于转型升级时期的地勘单位来说,要想建立高效并适应市场的组织结构,除了先进的理论和经验外,还需要对创新型人才进行有效培训。而如何在地勘单位中建立起与技术发展相适宜的培训机制,是保证地勘单位成功转型升级并获得长久生命力的关键。本文从创新型人才发展阶段开始分析,结合地勘单位各领域的技术特点,对新的培训模式进行探讨,力求为现代地勘单位提供更加科学的人才培训机制理论。(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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