来源:《企业改革与管理》2015年第24期  作者:巴晓英;
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刍议供电企业人力资源绩效考核

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人力资源管理是企业管理的重要组成部分,企业核心竞争力的重要要素,对供电企业战略目标的实现和可持续发展至关重要。随着我国经济和现代化企业的发展,企业管理者逐渐意识到人力资源管理对企业发展的重要性。绩效考核是绩效管理的一个环节,是人力资源管理的一个重要内容,对企业的发展具有重要意义。文章结合供电公司的实际情况对人力资源管理绩效考核进行简要的分析。(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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