来源:《企业改革与管理》2016年第02期  作者:范成胜;
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煤电行业人力资源管理中劳动关系管理现状研究

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人力资源逐渐成为日常企业管理中重要的一部分,而在人力资源管理中劳动关系的管理关系着企业职工的切身利益,同时和职工的发展和工作状态有直接关系,因此加强劳动关系管理的研究工作至关重要。通过阐述人力资源管理中劳动关系管理的定义和重要性,同时分析了其管理现状,最后提出了几点相应的管理对策。(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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