来源:《企业改革与管理》2016年第02期  作者:边美玲;
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绩效考核方法在电力企业人力资源管理中的应用

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为充分调动员工工作积极性,建立有效地激励和约束机制,激励员工不断进步,电力企业在应加强员工绩效考核管理。当前我国电力企业绩效考核管理存在一些问题,本文对这些问题进行分析,并提出了有效地绩效考核方法。(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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