来源:《企业改革与管理》2016年第02期  作者:陈晓萱;
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政工师自身修养与企业人力资源管理的开展思路解析

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企业竞争归根结底是属于人才的竞争,人力资源作为企业核心资源,是决定其企业成败的关键,因此科学管理企业人力资源,依靠人才提升企业竞争力是每个企业发展壮大的必然选择。企业政工师的思想政治工作与人力资源管理联系紧密,政工师自身修养决定其思想政治工作成效,进而影响企业人力资源管理工作。本文浅述企业政工师自身修养对人力资源管理的影响及相关建议。(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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