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来源:《企业文明》2016年第12期  作者:西双版纳供电局课题组;李绍奎;
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巩固学习成果 拓展建设领域

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西双版纳供电局党委下设3个党总支、15个党支部,共412名党员,占全局员工人数的30%。长期以来,西双版纳供电局党委致力于开展学习型党组织建设,助力企业创先发展。经过借鉴学习、理论结合实际进行实践,形成了"三个突破、四条途径、一套机制"的学习型党组织建设文化。主要从突破"认知瓶颈、实践瓶颈和考核激励瓶颈"三个方面入手,形成四大类具有典型性的学习型党组织建设活动案例,在全局各级党组织进行推广和应用,使学习型党组织建设形成系统有效的(本文共计3页)......[继续阅读本文]

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