来源:《企业与文化》2019年第02期  作者:联合课题组;
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40年的经验与启示(下篇)——上海国有企业探索改革开放思想政治工作的调研报告

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(接上期/上篇)二、改革开放40年上海国有企业思想政治工作的基本经验(三)坚持以人为本、培育人才11.培育具有上海特质的干部人才上海国有企业思想政治工作服务"党管人才",加强国企党员干部思想政治建设,努力培养具有"充满激情、富于创造、勇于担当"特质的干部队伍。以浦东开发开放精神为引领,激励领导干部"争当改革开放先行者、创新发展排头兵",涌现出石力华、刘训峰、刘家平、张敏、陈虹、陈戍源、郑建华、俞敏亮、徐征、童继生、王国振、左敏、李栋、徐家平、潘卫东、徐敬惠等一大批国有企业家,正是由于几代国有企业家的激情奋斗,上海国有经济领域才(本文共计5页)......[继续阅读本文]

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