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来源:《软件世界》2006年第09期  作者:艾文;
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将SOA落地

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毛新生是CDL下属机构——SOA中国设计中心主任,也是目前国内少有的SOA架构师。在这几年所从事SOA的实施过程中,他的感受颇深。首先,中国的一些客户目前在组件开发和面向对象开发方面还有待于提升。“我作为一个技术人员有一点着急,就是我们软件开发的水平,从对设计的方法、设计的理念、设计的过程,对技术的深入,与我在别的国家所接触的客户还是有一定距离。其次,SOA实际上就是业务驱动的架构,将IT和业务结合得更紧密。要做好这一点就意味着很大的改变。也就是说我们的业务人员需要有一个非常正确的认识和承诺,就是要将IT作为非常有用的工具来解决问题。第三,SOA在实施的过程中是需要有一个SOA管控模型,通过这样一套非常好的评价方法来改变业务层面上的相关决策。规避上述问题,就需要更多精通SOA的有经验的人才。“SOA英才孵化计划”是指将采用金字塔的方式,面向合作伙伴,在未来三年由IBM配合中国的市场培养出来100位高级的SOA架构师,由这100位资深架构师为种子,再往下面培养出1000位普通SOA架构师,再往下面培养10000名SOA领域的产品专家。除此之外,IBM之前还与清华大学联合举办的由全国11所(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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