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来源:《软件世界》2006年第09期  作者:布丁;
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做软件“先锋”

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作为“百千万”计划中“万”字的一部分,IBM日前启动了“先锋部落”培养计划。计划面向国内大学生群体,以IBM软件培训课程和认证体系为基础,整合高校相关课程,帮助大学生与国内软件企业的需求更好结合。软件人才的培养方向有“金领”“、蓝领”之争,相应的培养模式就出现了“学院式”和“定单式”两条不同的道路。IBM“先锋部落”计划无疑属于后一种,它一方面为中国软件行业培养更多“先锋”人才,另一方面也为IBM数量众多的合作伙伴培养了大批熟悉IBM软件的合格工程师。“先锋部落”通过面向职业角色的课程体系以及企业真实环境的实习,培养实用型人才。学生通过学习和认证后,可以加入到IBM在网上设立的人才联盟数据库。设立人才联盟的目的是为了建立人才供需双方的更有效的信息渠道,在联盟中,有统一的人才考核标准和合作院校人才培养标准。数据库将收集、整理参加计划的学生资料,包括所获专业认证、参加软件设计大赛或技术研讨等活动记录、实习纪录、E-learning纪录等,全方面且长期地关注学生的技能水平的增长。学生在加入人才了联盟后,可以记录和发布个人的职业技能信息,IBM与合作伙伴将共同支持IBM软件人才数据库的建立与维(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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