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来源:《人民论坛》2010年第06期  作者:徐小军;
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选拔中的“马太效应”造成升迁机会不均

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在官场中普遍存在这样一种现象,就是一些升迁快的干部不停地被提拔,升迁慢的干部七八年甚至十几年都不挪动一下。好像有些人生来就是做干部的材料,不管符不符合领导班子配备的结构要求,还是其它说不清道不明的原(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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