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来源:《人民论坛》2010年第22期  作者:陈长德;
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谁拥有文化优势,谁就拥有竞争优势

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员工认同是企业文化生命力的基础,企业文化建设最终体现在公司员工的自觉行为上随着电力体制改革的不断深入和发展,企业文化的重要性日益显现,企业文化已成为推进电力企业发展的动力和凝聚力之一,用企业文化打造和提升企业的核心竞争力,已成为现代企业的最(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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