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来源:《人事天地》2011年第03期  作者:张演华;
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玉林市创新公务员考核评价工作的探索

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公务员考核评价工作是公务员管理的一个基础性环节,考核评价方法是否科学合理、考核评价手段是否客观公正、考核结果能否充分运用,直接关系到公务员队伍的建设。传统的公务员考核评价或多或少地存在着考核内容及标准千篇一律、考核流于形式、考核结果不能充分利用等问题。(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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