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来源:《人事天地》2017年第07期  作者:杨永琦;
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举证责任如何分配及对公证电子证据的认定

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基本案情:原告孙某诉称:我于2012年6月7日入职,先后从事人事、销售工作,签订了为期3年的劳动合同,工作期间经常加班。2014年8月13日航天某公司无故将我辞退,依法应支付违法解除劳动合同的赔偿金25000元。另外,2012年6月7日至2014年7月26日超时加班费、周六周日加班费19367.81元至今没有支付。2014年7(本文共计3页)......[继续阅读本文]

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