来源:《商场现代化》2009年第10期  作者:郭汝岭;
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试论建筑企业的人本管理

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人本管理不是口号,也不是标语,更不是企业老板的自我标榜,而是,要进行实实在在的工作。包括人才的培养、忠诚度的培养、对员工的激励和企业文化的创建等。(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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